Cán bộ nào được hỗ trợ 5 triệu theo Thông tư 23/2025/TT-BKHCN

⚙️ 1. Mục đích và ý nghĩa ban hành

Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN ra đời nhằm hướng dẫn chi tiết việc xác định vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Mục tiêu chính là:

• Thực hiện Nghị định 179/2025/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách hỗ trợ nhân lực chuyển đổi số;

• Bảo đảm sự thống nhất, minh bạch và hiệu quả trong việc xác định, phê duyệt và chi trả chế độ hỗ trợ;

• Khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham gia mạnh mẽ hơn vào tiến trình chuyển đổi số quốc gia.

👥 2. Đối tượng áp dụng

Thông tư áp dụng đối với:

• Cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội có nhiệm vụ chuyển đổi số;

• Cán bộ, công chức, viên chức được phân công làm công tác chuyên trách hoặc kiêm nhiệm về chuyển đổi số;

• Các cơ quan, đơn vị địa phương thực hiện quản lý, tổng hợp và chi trả hỗ trợ theo quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP.

🧭 3. Tiêu chí xác định vị trí việc làm chuyên trách

Theo hướng dẫn của Bộ Khoa học và Công nghệ, vị trí chuyên trách về chuyển đổi số cần đáp ứng các tiêu chí:

• Chức năng, nhiệm vụ: trực tiếp tham mưu, tổ chức, triển khai, quản lý hoặc giám sát các hoạt động chuyển đổi số tại cơ quan, đơn vị;

• Trình độ chuyên môn: có kiến thức, kỹ năng hoặc chứng chỉ phù hợp trong lĩnh vực công nghệ thông tin, dữ liệu số, an toàn thông tin;

• Thời lượng công việc: đảm nhận nhiệm vụ chuyển đổi số chiếm phần lớn thời gian làm việc (chuyên trách hoặc kiêm nhiệm có trọng tâm rõ ràng);

• Phạm vi tác động: vị trí có ảnh hưởng trực tiếp đến việc triển khai hệ thống thông tin, dịch vụ công trực tuyến, dữ liệu số, hoặc các dự án công nghệ của cơ quan.

💰 4. Quy định về hỗ trợ và nguồn kinh phí

• Mức hỗ trợ được thực hiện theo quy định của Nghị định số 179/2025/NĐ-CP, căn cứ vào vị trí việc làm và thời gian đảm nhiệm công việc chuyển đổi số;

• Nguồn kinh phí chi trả từ ngân sách nhà nước hoặc kinh phí thường xuyên của đơn vị;

• Việc hỗ trợ phải đảm bảo đúng đối tượng, công khai và có hồ sơ phê duyệt rõ ràng, tránh chồng chéo hoặc trùng lặp vị trí.

🏢 5. Quy trình rà soát và phê duyệt

1. Rà soát nhu cầu và lập danh mục vị trí chuyên trách;

2. Gửi hồ sơ đề xuất lên cơ quan chủ quản để thẩm định;

3. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm đủ điều kiện hưởng hỗ trợ;

4. Chi trả và quản lý kinh phí hỗ trợ theo đúng quy định hiện hành.

Quy trình này giúp đảm bảo tính minh bạch, công bằng và thống nhất trên toàn quốc, đồng thời hạn chế tình trạng thiếu đồng bộ trong bố trí nhân lực chuyển đổi số tại các địa phương.

🌱 6. Tác động thực tiễn

Thông tư 23/2025/TT-BKHCN là bước đi quan trọng trong việc phát triển nhân lực chuyển đổi số ở khu vực công.
Việc có chính sách hỗ trợ cụ thể giúp:

• Khuyến khích cán bộ công chức gắn bó với công tác số hóa;

• Thúc đẩy tiến trình Chính phủ điện tử, chính quyền số;

• Góp phần thực hiện mục tiêu của Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2030.

📝 Ghi chú:

Bài viết mang tính chất tham khảo thông tin. Độc giả cần tra cứu nội dung chi tiết hoặc xem đầy đủ Thông tư tại đây: https://vanban.chinhphu.vn/